Notas detalladas sobre consultora de selección de personal
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Las entrevistas estructuradas son una de las técnicas más comunes y efectivas en la selección de personal. Consisten en realizar una serie de preguntas predefinidas y estandarizadas a todos los candidatos, lo que permite comparar sus respuestas de forma objetiva.
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Su ventaja principal es que motivan al candidato a participar de la evaluación y disminuyen el estrés, pues duran pocos minutos y les hace olvidar que se prostitución de una escalón de un proceso de selección de personal.
La selección de personal es una tarea muy sensible, por lo cual lo ideal es que esté en manos de alguien especializado en el tema.